亚马逊宣告，将
削减
约1.4万个公司岗位，作为继续推动降本增效方案的一部分。相应的，尽管规划低于此前商场
传言
的3万人，但仍是继2022年末至2023年裁人2.7万人后的又一次大规划人事调整。亚马逊高管贝丝·加莱蒂（Beth Galetti）在周二发给职工的内部信中表明，此次裁人旨在“继续削减官僚层级、优化安排结构，并将资源会集在最重要的事务方向和客户需求上”。她称，大多数受影响职工将有90天时刻在公司内部寻求新的职位。
加莱蒂在信中征引首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）本年6月的内部说话指出，新一代人工智能技术正深入改动企业运作方法。亚马逊需求“以更精简、更扁平的结构”来坚持创新和响应速度。
不过，亚马逊发言人凯莉·南特尔（Kelly Nantel）在声明中表明，“AI并非此次裁人的主要原因”，并着重这是公司长时间安排优化作业的连续。她一起表明，公司方案在2026年继续在要害战略范畴招聘，一起“在其他事务中继续寻觅功率提高空间”。